- Equipe bienveillante - Flexibilité du télétravail
Inconvénients
- pas de formation sur la prise de poste - manque d'effectif au pôle SBD - faibles salaires et les augmentations ne sont pas systématiques - Sautes d'humeur récurrentes du PDG
Projets RPS
Conduite du changement
Actions de Négociation et médiation
formation continue
Participation à des colloques nationaux et internationaux
intervisions
Management humain
Temps FIR
Autonomie
Chèques vacances