Avantages
Belle mission, organisation jeune et dynamique, collègues compétents et engagés, excellents niveaux de rémunération pour le secteur.
Inconvénients
Aucune sécurité psychologique malgré les intentions affichées. Une approche DEI (diversité, équité, inclusion) non contextualisée, trop nord-américaine, et uniquement axée sur la diversité raciale au détriment de toutes les autres formes de diversité. Il en résulte une ambiance malsaine où toute personne blanche qui remettrait en cause cette approche est mise à l'écart voire licenciée de manière plus ou moins brutale. A l'inverse, des comportements néfastes pouvant aller jusqu’au harcèlement sont tolérés et minimisés lorsqu’ils proviennent de membres des minorités visibles. Au final, une culture organisationnelle clivante.