Que dire !
- Au candidat, il s'agit d'un cabinet de PRESTATION. Il faut oublier tout de suite l'idée de consultant, conseil, et autre jargon qu'ils vous font avaler pour vous donner de l'importance. Vous intervenez sur un besoin ponctuel, souvent technique et rébarbatif, d'une entreprise qui ne veut pas mobiliser des forces internes sur le sujet... donc des problématiques ennuyeuses.
- Vous n'avez aucun soutien, découvrez le sujet, souvent en autonomie, et devez être performant d'entrée. Le turnover y est très fort. Le client paye pour un résultat immédiat, pas pour un processus de montée en compétences.
- N'imaginez pas une seconde une croissance dans ce genre d'entreprise. Croître, ça veut dire coûter plus cher à un éventuel client, pour un même niveau de fonctions (eh oui, les fonctions à risques, on les fait en interne...). Du coup, si Vulcain vous paye plus cher, la marge est plus faible.. facile à comprendre.
- Tout est fait pour vous mettre sur un sujet quelconque, même très éloigné de vos compétences. On m'a proposé d'aller vivre à Auxerre, et même dans une petite ville proche de Bourges. J'ai annoncé que je n'avais pas le permis, on m'a suggéré de ... prendre une voiture sans permis. Risible.
Bref, Alten, Altran, Astek, et toutes les autres, ne sont là que pour vendre de la viande. Profitez en pour gagner un peu d'argent, accéder à certaines jolies boîtes si vous n'avez que peu d'expérience, mais attendez vous à être très déçu si vous imaginez devenir un grand consultant type McKinsey...
