Avis sur Visiativ

Nous prenons connaissance de votre retour, qui nous interpelle et va à l’encontre des valeurs que l’entreprise défend. Toute forme de discrimination, de comportement inapproprié ou contraire aux principes de respect, d’équité et d’inclusion n’a pas sa place au sein de l’entreprise. Des canaux internes existent afin de signaler ce type de situation, dans un cadre confidentiel. Par ailleurs, l’entreprise est attachée à un management fondé sur la reconnaissance du travail des collaborateurs, l’accompagnement et le droit à l’erreur, considérés comme des éléments essentiels du développement professionnel. Les retours exprimés, y compris critiques, alimentent la réflexion menée sur ces sujets.

Merci pour votre retour concernant notre modèle de télétravail et nos avantages. Notre politique de rémunération est régulièrement réévaluée afin de rester cohérente avec le marché et les réalités économiques de notre secteur. Le métier de consultant implique des déplacements pour accompagner nos clients, et notre organisation hybride vise justement à offrir plus de flexibilité et à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.