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Bonjour,
Nous prenons connaissance de ton témoignage et regrettons sincèrement que ton expérience chez TeamWork Corporate n’ait pas été à la hauteur de tes attentes. Nous entendons ton ressenti et respectons le droit de chacun à exprimer son vécu.
Cela étant, nous ne pouvons pas adhérer aux accusations évoquées, qui sont particulièrement graves. Elles ne reflètent ni les valeurs que nous défendons, ni le cadre dans lequel nous opérons. TeamWork applique une tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination, de harcèlement ou de comportement contraire au respect des personnes, et s’inscrit dans un environnement professionnel encadré par des règles claires et des processus établis.
Des dispositifs existent pour signaler, traiter et, le cas échéant, sanctionner toute situation inappropriée, et ces sujets font l’objet d’une vigilance constante et d’améliorations continues.
Nous restons convaincus que le dialogue direct et factuel est toujours préférable à des échanges publics, et t’invitons, si tu le souhaites, à nous contacter afin d’en discuter de manière constructive.
Nous te souhaitons malgré tout une bonne continuation pour la suite de ton parcours professionnel.
La Direction de TeamWork Corporate