6mo
Merci pour ton retour. Nous sommes désolés de voir que ton équilibre vie/pro perso n’ait pas été optimal. Nous comprenons parfaitement que c’est un enjeu majeur, surtout dans le secteur du conseil.
Chez Tasmane, nous mettons un point d’honneur à maintenir un dialogue constant et ouvert avec notre équipe, grâce à des feedbacks réguliers en mission, des entretiens personnalisés avec les mentors, des échanges directs avec les directeurs(trices) de missions et un baromètre RH mensuel comprenant la dimension équilibre vie pro-perso. Chaque Tasmanien a plusieurs personnes dédiées pour échanger et ajuster ses conditions de travail.
Nous veillons également au développent de nos pratiques qui sont toutes ou en partie conçues et mises en place par nos consultant(e)s eux-mêmes, ce que nous appelons être consultants bâtisseurs de Tasmane.
Nous restons très attentifs à chaque situation et nous avons à cœur que les tasmanien(ne)s puissent se projeter le plus longtemps possible dans notre organisation.
A bientot, j'espère, lors d'une des soirées des anciens.
David