Avis sur Sparteo

Manque de gouvernance et culture d'entreprise défaillante: * Management & Infra : Une gestion des infrastructures en mode "pompier/cowboy". Le responsable procède régulièrement à des changements critiques juste avant ses congés, sans prévenir personne. Lorsque l'équipe corrige les anomalies à son retour, l'effort est accueilli par des reproches injustifiés. *Ressources Humaines : Le positionnement "Human First" n'est qu'une façade marketing. Dans les faits, les RH défendent exclusivement l'employeur au détriment du soutien attendu par les salariés. *Quotidien : Aucun cap, aucun projet structurant, et une navigation à vue rythmée par les incidents à répétition.