Envie d'une expérience différente? C'est par ici!
Avantages
Très grande liberté et autonomie, à la fois pour gérer et réaliser les choses à notre manière, mais aussi lancer n'importe quelle initiative. Cela change vraiment des grandes entreprises figées où il faut faire valider n'importe quelle décision par plusieurs niveaux hiérarchiques pendant plusieurs semaines. A Smartside, il suffit d'une seule réunion improvisée entre les personnes concernées. De plus, on nous encourage à tester tout ce qu'on pense être bon pour l'entreprise, du moment qu'on échoue rapidement (ou qu'on réussit, bien sûr). Il n'y a donc pas de fiche de poste figée, aucune limite, on peut s'entraider les uns les autres si on en ressent le besoin. Le cadre de travail est agréable avec table de ping-pong, organisation d'évènements réguliers (comme les petits-déjeûners, des afterworks, et surtout le karaoke !). Cantine dans le même bâtiment, centre commercial dans le bâtiment d'à côté. Télétravail ponctuel possible.
Inconvénients
Il n'y a pas de cadre, et peu de process, ce qui peut dérouter certains. A déconseiller à ceux qui ne souhaitent "qu'obéir sans se poser de questions", car tout le monde est responsabilisé. Le cadre peut sembler cool, mais le niveau d'exigence est assez haut, la période d'essai est donc un passage difficile pour tout le monde, avec un certain niveau de pression. Possibilités de transport à proximité assez limitées.