- Projets divers et variés
-Collaboration avec des équipes intercantonales et internationales.
-Fierté de travailler pour des produits de qualité.
-Avantages comme des réductions sur les vins.
Inconvénients
-Salaires bas dans certains départements.
-Caisse de pension peu compétitive.
-Système de bonus mal orchestré ou pas orchestré
-Hiérarchie lourde ralentissant les décisions.
-Reconnaissance individuelle insuffisante.
