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Avis sur Scania

Mis à jour le 9 janv. 2020

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4.1
86%
Recommandent à un ami
95%
Approuvent le PDG
Scania Acting President & CEO Per Hallberg
Per Hallberg
61 évaluations
  1. « bonne expérience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Mechanic à Angers
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Scania à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    entreprise sérieuse correspondant au norme de l'industrie

    Inconvénients

    on peut toujours trouver des inconvénients

    Conseils à la direction

    OK

    Scania2020-01-09
  2. « Chargé d'affaires »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chargé D'affaire à Angers
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Scania à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Bonne rémunération et avantages

    Inconvénients

    Relations humaines parfois compliquées

    Scania2019-03-22
  3. « grille saliare »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chauffeur à Lyon
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Scania à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    13 eme mois prime

    Inconvénients

    horaires trop long

    Conseils à la direction

    ras

    Scania2017-10-31
  4. « grand groupe »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    technicien process à Angers
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Scania à

    Avantages

    très organisé : TPS ( Toyota Production Système)

    Inconvénients

    Une grande lourdeur structurelle et des décisions longues

    Scania2016-12-04
  5. « Beaucoup de choses à améliorer »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Logistique à Opglabbeek, Limbourg
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Scania à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Infrastructure et environnement de travail excellents De nombreux avantages (bonus, café gratuit, tickets-repas, etc.) Pas d'embouteillages Excellente compagnie si vous aimez résoudre des problèmes au quotidien

    Inconvénients

    La direction est coincée sur son ancienne vision, continuant à croire en sa propre utopie et incapable d'offrir une perspective à long terme De nombreux leaders, mais peu d'entre eux sont excellents, ce conduit à la complaisance et à la paresse sur le plancher De nombreuses personnes qui n'ont aucune idée de ce qu'elles font en raison d'une mauvaise formation ou de faibles qualifications Les problèmes structurels ne sont pas pris en charge pour les raisons évoquées ci-dessus.. Quel dommage.

    Dérouler
    Traduit de l'anglais
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    Scania2018-02-05
491 avis trouvés
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