Management zéro, en mode scolaire, avec une verticalité brute et un mépris affiché pour les non managers. On se croirait à l'école avec la maîtresse qui donne des punitions et passe son temps à faire des remarques. Heureusement que l'ex PDG était là pour sauver les meubles et apporter un peu d'humanité.
On frôle très souvent le harcèlement moral, avec des comportements et des propos de certains managers totalement hallucinants. (jugements de valeurs, menaces déguisées, favoritisme...)
Un CSE qui met les problèmes sous le tapis pour protéger la direction au lieu de faire son boulot et prendre la défense des collaborateurs.
Bref, vraiment dommage qu'un petit noyau méprisant puisse à ce point pourrir une société, en particulier la DRH, qui aurait dû être maîtresse d'école... elle pense être le maître du monde du haut de sa tour d'ivoire et ne se rend pas compte que le problème c'est elle, et non pas les dizaines de collaborateurs ou prestataires sur qui elle passe son temps à cracher et à critiquer, presque personne ne trouvant grâce à ses yeux.