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      SOGEDEV

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur SOGEDEV

      Comparer les avis

      3,5

      69% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (27 avis au total)

      Perspective commerciale positive 55%

      Évaluations par catégorie

      3,7

      Diversité et inclusion

      3,7

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,6

      Culture et valeurs

      3,4

      Dirigeants

      3,2

      Opportunités professionnelles

      3,0

      Rémunération et avantages

      SOGEDEV a une note de 3,5 étoiles sur 5, basée sur 27 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez SOGEDEV lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      27 avis
      2,0
      16 août 2025

      -----

      Business developer
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Pas d'avantages connus. Malgré l'avis de la direction.

      Inconvénients

      micro management omni présent reconnaissance nul

      5,0
      23 avr. 2025

      Très bien

      Consultant
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Super ambiance, bon équilibre vie pro vie perso

      Inconvénients

      Salaire, pas de RTT, que 25 jours de congés

      1,0
      21 févr. 2025

      Incompétence + toxicité managériale

      Chargé d affaires
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Très bonne ambiance entre collègues d'agence + collègues commerciaux. Agence toulousaine très bien placé, en plein centre ville.

      Inconvénients

      L’environnement de travail est marqué par un management rigide, une communication opaque et un manque d’accompagnement. Les attentes fixées lors des recrutements ne reflètent pas toujours la réalité du poste, et la pression constante s’accompagne d’un contrôle excessif. Le marché dans lequel évolue l’entreprise est saturé et ultra-concurrentiel, rendant les objectifs particulièrement difficiles à atteindre. Ces derniers semblent parfois déconnectés des réalités du terrain, et les équipes manquent de soutien pour relever ces défis. Une expérience professionnelle à éviter.

      1 - 3 sur 27 avis
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