Tensions au sein de l'agence lyonnaise pesantes au quotidien
Les consultants sont exclus des décisions, alors que leurs avis sont précieux !
Disparités salariales et faux 13eme mois (vendu comme salaire en entretien alors que c'est une prime)
Manque d'avantages financiers (primes de participation et interessement vendues en entretien nulles)
Congés imposés
Trop du turn-over (ruptures conventionnelles forcées, licenciements, départs)
Clause de mobilité souvent utilisée
Manque de reconnaissance
Manque de réactivité et d'objectivité de la hiérarchie en cas de conflits entre les salariés (surtout pour Lyon)
Frais de déplacement ne couvrant pas tous les repas