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      SCOR

      Employeur impliqué

      Avis sur SCOR

      Comparer les avis

      3,7

      69% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (109 avis au total)
      avatar

      Thierry Léger

      71% approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 54%

      Évaluations par catégorie

      3,8

      Diversité et inclusion

      3,6

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,5

      Culture et valeurs

      3,5

      Rémunération et avantages

      3,1

      Dirigeants

      3,1

      Opportunités professionnelles

      SCOR a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 109 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez SCOR lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Assurance (3,6 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      109 avis
      4,0
      4 févr. 2025

      Interesting

      Trainee analyst
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Interesting industry, interesting colleagues, looking at the future

      Inconvénients

      Very bureaucratic, low opportunity for career

      4,0
      22 oct. 2024

      Une très belle expérience

      Risk manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Environnement stimulant, international, avec des collègues de qualité.

      Inconvénients

      Par le passé, des systèmes de récompenses très discrétionnaires. De manière générale des incohérences de traitement en termes de rémunération à des postes/ profils pourtant équivalents

      2,0
      15 août 2022

      Avi

      Sap cc manager group departments
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne rémunération et package (bonus)

      Inconvénients

      Trop politique Gestion centralisée a Paris

      1 - 3 sur 109 avis
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      AvisAvis sur SCOR

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