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      Point.P

      Fait partie de Saint-Gobain

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Point.P

      4,0

      83% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (166 avis au total)

      Nicolas Godet

      91% approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 53%

      Évaluations par catégorie

      3,9

      Diversité et inclusion

      3,8

      Culture et valeurs

      3,8

      Opportunités professionnelles

      3,6

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,2

      Dirigeants

      3,1

      Rémunération et avantages

      Point.P a une note de 4,0 étoiles sur 5, basée sur 166 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Point.P lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      166 avis
      5,0
      20 mars 2026

      Très bonne expérience au sein de l’entreprise

      Chargé de mission
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Très bon environnement de travail avec une ambiance agréable au quotidien. L’équipe est soudée et le cadre de travail est motivant. Possibilités d’évolution intéressantes pour les personnes investies, avec des formations proposées permettant de monter en compétences et de progresser dans l’entreprise.

      Inconvénients

      Le niveau de salaire pourrait être amélioré au vu de l’investissement demandé et des responsabilités.

      5,0
      12 mars 2026

      Une réelle considération pour les collaborateurs

      Chef d'agence
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Toutes les entreprises « appâtent » les candidats en prétendant un management bienveillant et à l’écoute des collaborateurs. Point.P fait partie des rares entreprises qui appliquent cela. BRAVO ! Les politiques d’inclusions ( handicaps, respect des différences, intégration active sans distinction d’origine, race ou religion, … ) sont elles aussi appliquées avec conviction et transparence.

      Inconvénients

      Les inconvénients inhérents à un très grand groupe : nombreuses strates hiérarchiques, haut management éloigné des réalités, …

      3,0
      8 mars 2026

      SALAIRE POINT P

      Vendeur
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      prix sur le materiel et ticket resto

      Inconvénients

      les horaires, le temps de pose et la poussiere

      1 - 3 sur 166 avis
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      AvisAvis sur Point.P

      Glassdoor compte 221 avis de salariés Point.P publiés anonymement par des employés Point.P. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Point.P est fait pour vous.