Avis sur Pliant

3,5

54% recommanderaient cette entreprise à un proche

(2 avis au total)

Malte Rau

64% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 60%

Avis par intitulé de poste

2 avis
1,0
17 nov. 2024

A fuir absolument

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Aucun car à part la mutuelle nous avons rien en France.

Inconvénients

Aucune formation tu dois lire sur "Notion" si tu veux apprendre. Sinon bon courage ! Tu ne fais que des cold calling toute la journée. Tu n'apprends rien. Le DG France veut absolument pas passer des appels pour te faire écouter les arguments mais est le 1er à vouloir te juger.

1,0
13 nov. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

En France, aucun. Ils offrent 20€ par mois pour le repas et pas de Navigo ni ticket restaurant. Par contre il faut prouver que les 20€ sont dépensés en nourriture.

Inconvénients

Mon expérience chez Pliant a été extrêmement décevante et frustrante. Recrutée en tant que commerciale pour le secteur Travel, j’ai rapidement réalisé que la mission qui m'avait été présentée lors de l'entretien n'avait rien à voir avec la réalité. À la place, on m’a donné une liste de clients hors secteur Travel, souvent avec des entreprises à faible potentiel de conversion et des budgets très limités. L’objectif de me former et de développer mon portefeuille s’est vite transformé en une mission démoralisante, où mes managers semblaient plus intéressés à me faire échouer qu’à me soutenir, en me mettant des bâtons dans les roues à chaque occasion. Le climat au sein de l’équipe française était toxique et, malheureusement, misogyne. Si vous êtes une femme et que vous cherchez à vous épanouir dans un environnement respectueux, fuyez cette équipe. On m’a constamment reproché de ne pas être à la hauteur, alors que mes résultats étaient largement supérieurs à ceux de mes deux managers quand ils ont intégré la société. En moins de trois mois, j'ai accompli ce qu'ils n’avaient pas su réaliser en plusieurs mois, mais cela n’a jamais été reconnu. Pire encore, lorsque j'avais pris l’initiative de décrocher des rendez-vous avec des clients, on m’a empêchée de les honorer, simplement parce qu’ils me considéraient comme « nulle ». Un manque de respect total et une absence de soutien flagrant. De plus, mes deux managers français critiquaient constamment leurs supérieurs, notamment le Manager basé aux Pays-Bas. Car il va être promu un poste supérieur. Ils ont ouvertement partagé leurs doutes, qualifiant cette promotion de décision risquée et d'une source de tensions futures pour eux. J’ai exprimé mon désaccord, mais cela n’a absolument pas été apprécié… Dès qu'on ose avoir une opinion différente de celle de ses deux managers, cela devient un problème. Enfin, mes chiffres étaient bons, mais ils ont refusé de me verser la prime méritée, malgré des résultats bien au-delà de leurs attentes. C’est l'exemple parfait de malhonnêteté et de promesses non tenues. Si la prime n'est pas explicitement mentionnée dans votre contrat, sachez qu’elle n’a aucune valeur une fois que vous avez signé. Le contrat écrit prime sur toute promesse d'embauche verbale et écrite! Je déconseille vivement cette entreprise, surtout si vous avez un poste stable ailleurs. Ne vous laissez pas berner par des promesses non tenues, l’environnement est toxique, les conditions de travail sont médiocres et la malhonnêteté règne. Soyez très prudents si vous envisagez de rejoindre Pliant en France.

Glassdoor compte 39 avis de salariés Pliant publiés anonymement par des employés Pliant. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Pliant est fait pour vous.