Des structures corporate pas du tout organisées ou les projets sont plus de la poudre aux yeux pour leurrer la direction que de réels projets en place. Certains managers devraient prendre leur retraite et empêchent la modernisation de procédures vieillottes. Aucune adaptabilité possible et progression. Certains employés sont dans des algécos il n'y a pas vraiment de bureaux pour tous. Gros turn over du personnel