Avis sur Oracle

Mis à jour le 26 août 2020

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3.6
66%
Recommandent à un ami
77%
Approuvent le PDG
Oracle CEO Safra A. Catz
Safra A. Catz
1'111 évaluations
  1. « Tres bien »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Representative à Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oracle à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Good package, great team

    Inconvénients

    Pas de notes particulieres il y a des challenges mais c est normal

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  2. « Top »

    1.0
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Oracle à temps plein

    Avantages

    Génial Ambiance Sympathique Chouette Accueillant Varié

    Inconvénients

    J’adore Charge de travail Entente SalIair


  3. Utile (2)

    « A éviter »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Account Manager à Genève
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Oracle à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Package salariale et commissions si vous avez la chance d’avoir une liste de comptes intéressante et un quota atteignable...ce qui n’est pas certain !

    Inconvénients

    Aucune considération pour les employés, les RH ne servent à rien, les Managers non plus si ce n’est à faire du Reporting Excel !!!

  4. « Une opportunité incroyble »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Sales Consultant 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Oracle à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Enormément de produits et donc de facilités à se mouvoir à l'intérieur d'Oracle, d'où de nombreuses possibilités d'évolution de carrière par mouvement latéral.

    Inconvénients

    Les structures sont rigides et les workflow parfois lourds, mais ceci est imposé par la taille de l'entreprise

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  5. Utile (5)

    « Dangereuse Orientation »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     à Genève
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Oracle à

    Avantages

    Salaires corrects, liberté d'execution, management (pour ma part) supportive. Reconnaissance forte des produits "Core" comme la DB et ses options. Produits incontournables.

    Inconvénients

    Pas de management de compte. Multiplication des sales person sans aucune autorité, recherche d'atteinte de chiffre d'affaire sans se soucier de la pérénité de la relation commerciale. Le clients se sentent comme des "vaches à lait" et souhaitent tous quitter le joug de Oracle. Dès qu'ils le peuvent ils évitent les produits Oracle. Pour combien de temps encore les produits phares seront-ils incontournables? SQL Server prend de plus en plus de place et tous les produits périphériques (ERP, ECM, même BI) perdent du terrain en raison de la politique Oracle (règles de licensing changeantes, maintenance élevée etc...)

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  6. « Bonne boite... pour qui est à l'aise avec les process ;-) »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Regional Sales Manager à Colombes
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Oracle à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Acteur majeur de la techno - Solide - Accélère sa mutation techno et commerciale vers le cloud. Les salariés sont choyés (je sais tout est relatif).... malgré les changements dus à la mutation vers le cloud ces dernières années

    Inconvénients

    Process, process, process... et donc une certaine lourdeur qui peut entrainer un manque d’agilité (commun à toutes les sociétés de cette taille?)

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  7. « Salaire »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Account Manager à Colombes
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oracle à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Le CE Et la salle de sport

    Inconvénients

    Le Board, management old school

  8. « Manque de perspectives de developpement, mais belle remuneration »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Finance à Colombes
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Oracle à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Salaire competitif Package social Beaux locaux Everday English use Possibilité de travailler à distance

    Inconvénients

    Esprit de competition Manque de perspectives Attitude depersonnalisée

  9. « Bon »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant Sénior à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Oracle à temps plein

    Avantages

    Salaire CE Télétravail Community International

    Inconvénients

    Carrière Encadrement Formation Évolution Compétitivité

  10. « "Manque de vision stratégique (en France)" »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant Sénior à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Oracle à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Salaire à l'entrée si bien negocié, mutuelles, CE, Horaires, ambiance

    Inconvénients

    Evolution, Image de marque faible, Strategie de vente pas tjrs pertinente au niveau produit- besoin et peu flexible notemment sur le cloud comparé aux concurrents, Plan sociaux trop récurrents !

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211 avis trouvés
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