Avantages
Autant d'avantages que d'eau dans un désert Tickets resto, RTT, remboursements transport en commun à 50% ne sont pas des avantages, c'est le minimum légal
Inconvénients
Trois ans dans cette entreprise, avec uniquement des retours positifs, des efforts constants et des compétences développées sur mon temps personnel… pour au final une augmentation dérisoire. Le message est clair : peu importe votre implication, cela ne sera ni reconnu ni valorisé. Le management de proximité est inexistant dans les faits. Les suivis de mission sont des formalités sans aucun impact. Quant aux remontées terrain, elles sont soit ignorées, soit remontées plus haut pour ensuite vous revenir dessus. Mieux vaut se taire. Une fois en mission, vous n’êtes plus qu’une ressource qui génère du chiffre. Le reste n’existe pas. On vous pousse sans hésiter à accepter des missions qui ne correspondent ni à votre profil ni à vos attentes. Le but n’est pas de construire un parcours cohérent, mais de remplir des cases. L’intercontrat est probablement le pire aspect : isolement total, absence d’accompagnement, et décisions absurdes. Vous osez vous plaindre ? On vous supprime le télétravail sous couvert de “renforcer les liens”. En réalité, vous êtes simplement mis sous pression. L’entreprise parle d’innovation et pousse à utiliser l’IA, mais refuse d’investir le moindre euro pour ses collaborateurs. Tout repose sur vous, encore une fois. Le recrutement est du même niveau : on embauche vite, mais si aucune mission ne tombe rapidement, la période d’essai peut s’arrêter tout aussi vite. Les discours et vidéos “on est bien ici” sont en total décalage avec la réalité. Ajoutez à cela une instabilité managériale flagrante — plusieurs changements de direction en peu de temps — et vous obtenez une entreprise sans cap clair. En résumé : une structure qui maximise la rentabilité en minimisant l’humain. Si vous cherchez un environnement où vous êtes considéré autrement que comme une ligne de facturation, passez votre chemin.