Avis pour Software Developer chez Numeryx

3,2

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(4 avis au total)

Mondher Ayadi

Données insuffisantes pour indiquer le taux d’approbation du PDG

Avis par intitulé de poste

4 avis
5,0
18 févr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Ambiance de travail très positive et collaborative. L’entreprise offre un cadre confortable avec de bonnes conditions de travail. Les projets sont intéressants et de référence, ce qui permet de monter en compétences et de travailler sur des sujets concrets à forte valeur ajoutée. Organisation agile favorisant la communication, la réactivité et l’implication des équipes

Inconvénients

Comme dans toute structure dynamique, le rythme peut parfois être soutenu selon les phases de projet, mais cela reste formateur et valorisant.

1,0
7 janv. 2025

Ambiance

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

0 avantages et 0 ambiance

Inconvénients

Direction et rh sont incompetent

1,0
2 mai 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Passeport talent jeune entreprise innovante (et encore, magouille pour passer le contrat par une autre entreprise du groupe et falsification de documents)

Inconvénients

J'en ai vu des abus: Réduction de salaire après impatriation, non versement de salaires, congés forcés, mensonges aux clients au sujet des compétences du consultant et j'en passe • Salaires de misère pour les consultants par rapport au marché • Les consultants sont traités comme du bétail, surtout en intercontrat • Aucun réseau de clients, quasi aucune mission en direct, tout passe par des intermédiaires (appelés "partenaires") • Aucun suivi de mission • Leur seul but c'est de mettre le consultant en mission et de l'y laisser: "Oui notre consultant est expert de cette techno" (la DRH au client) alors que le consultant en question ne connaissait pas du tout la techno • Pourrissent la vie des consultants en intercontrat pour les pousser à la démission (jour de grève des transports => congé forcé par exemple) • Engagent essentiellement des étrangers qui ne connaissent pas leurs droits et en profitent (comme baisser le salaire d'un consultant qui venait d'arriver en France)

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Réponse de Numeryx
3y
Bonjour, Nous avons pris connaissance de votre commentaire avec beaucoup d'attention, bien que nous ne partagions pas. Votre expérience n'est pas le reflet des valeurs et pratiques de l'entreprise. Soyez assuré de notre vigilance sur le respect du bien-être de nos collaborateurs. Soyez également assuré que la gestion des contrats de travail et du management des équipes sont conformes à la législation en vigueur. Pour rappel, RH et Managers restent à votre écoute. L'équipe RH
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