Une gestion RH aléatoire (pas de grille de salaire, pas de fiche de poste ...)
Beaucoup de départs non remplacés
Conditions de travail difficiles, beaucoup de stress...
Honnêtement passez votre chemin !
gamme produits, home office, organisation secteur, salaire...
Inconvénients
Turn-over fort et incessant, absence de stratégie solide et stable, relation clients fortement fragilisée, management très perfectible ces derniers temps (2023 à 2025)...