Après plus de deux ans passés sur mes missions avec des retours clients positifs, je ne recommande cette entreprise à personne. Voici pourquoi.
Premier signal : une année a été ajoutée à mon CV sans mon consentement. Une pratique qui donne le ton sur le respect accordé aux collaborateurs.
Côté rémunération, gel de salaire maintenu pendant 2 sessions d’évaluation annuelles pour toute l’entreprise. Quasi absence des primes (150€ intéressement, 150€ prime vacances) , aucune formation, aucun avantage quelconque. La description de poste promet de l'accompagnement et de l'évolution — dans les faits, c'est zéro.
Après deux ans de mission avec des retours clients positifs, dès la première semaine d'intercontrat, le ton change radicalement : full présentiel imposé sans exception, missions dictées sans discussion, aucune visibilité, aucune réponse aux initiatives de dialogue. Le consultant n'existe que comme ressource facturable. Quand j'ai exprimé un désintérêt pour une mission proposée, la réponse a été sans appel : mise à pied conservatoire puis procédure de licenciement pour faute grave. Zéro dialogue, zéro alternative cherchée. Une trahison.
En résumé : Une ESN qui se vend bien à l'entretien et livre très peu derrière. Si vous lisez cet avis avant de signer : fuyez et cherchez ailleurs. Vous le regretterez sinon.
