Mölnlycke : avis pour « management »

Fiabilités des données,Deadlines, pas assez de retour utilisateur

J’ai travaillé chez Mölnlycke avec l’envie de ne pas m’arrêter aux avis déjà peu flatteurs que j’avais lus avant de postuler. Mauvaise décision. Mon expérience a été particulièrement négative à cause d’un management toxique et extrêmement contrôlant. Ma manager pratiquait un micro-management abusif, allant jusqu’à surveiller mon travail à la demi-heure près, sans aucune confiance ni autonomie accordée. L’ambiance était froide, stressante et totalement démotivante. Aucune marge de manœuvre, aucune écoute, aucune reconnaissance. Un climat de peur et très froid où chaque tâche devient un test. Je ne peux parler que de l’équipe projet avec laquelle j’étais, mais si vous croisez la route de la manager projet… fuyez. Clairement. Cette expérience a été un vrai signal d’alarme pour moi : le bien-être des employés n’est pas une priorité ici. —> contact pris avec la personne de confiance ! Le plus triste dans tout ça ? C’est que j’étais motivé et curieuse, mais l’environnement toxique a complètement tué cette dynamique.