Une vision pathétique du CEO qui n'a malheureusement pas l'étoffe d'un leader
Son attitude est perverse, voire narcissique
Très peu de vision ni de charisme
Beaucoup de charabia pour faire mousser ses équipes ainsi que des fausses promesses
Une grande capacité à empiéter dans la vie privée pour identifier les points faibles ou vulnérabilités afin de s'en servir pour "motiver" et "faire grandir" ses collaborateurs
Le chantage et la menace directe font partie des cartes souvent jouées par le CEO quant un employé ne va pas docilement dans son sens
Le licenciement abusif pour faire taire un employé est très souvent l'option privilégiée dans le cadre d'un désaccord