Une mine d’apprentissage, de l'innovation et une liberté totale au quotidien
Avantages
- Le niveau des équipes : C’est sans doute le plus gros point fort. On bosse au quotidien avec des profils ultra-qualifiés et experts dans leur domaine. Ce décloisonnement permet de monter en compétence très rapidement sur des sujets hyper variés, qu’on soit au Dev, au Juridique, au Risque, aux Sales ou au Marketing. C'est hyper stimulant intellectuellement. - Agilité & Innovation : Contrairement aux structures bancaires traditionnelles, Memo Bank a l’agilité d’une vraie startup de la tech. Ça bouge vite, on innove en permanence, et les process de décision sont courts. On sent qu'on construit l'avenir de la banque pour les PME. - Full-Remote & Autonomie : La liberté d'organisation est totale. Le micromanagement n'a pas sa place ici : l’entreprise fait confiance aux profils autonomes et responsables. Le cadre de travail en télétravail complet est parfaitement huilé et respectueux de l’équilibre vie pro / vie perso.
Inconvénients
- Le revers de la médaille de cette grande liberté, c’est qu'il faut être très autonome. Si vous avez besoin d’un management ultra-directif ou d’être guidé pas à pas au quotidien, l’environnement peut s'avérer exigeant. Le rythme est intense, mais c’est le prix de l'innovation dans un secteur réglementé !