- planning avec des plages horaires irrégulières, des journées de 6,7 et 8h pour finir à 20h = équilibre vie pro/vie perso à la poubelle, et pas de roulement intelligent et équilibré, des planning mal faits
- des pauses déjeuner qui se font uniquement entre 11h et 14h pour des fermetures à 19h-20h, bien sûr avec aucune mention de pause de 20min quand on enchaîne 6h de travail
- Management toxique : responsable pas pédagogue, ne donne pas les informations essentielles mais se permet de nous descendre quand une erreur se présente, manque de confiance = micro-management intempestifs, désorganisation, ne connaît pas les réglementation des droits des employés, se permet même de les omettre
- Formation : E-learning (la responsable se repose sur ça et se dispense de faire une vraie formation car débordée) et se permet même de demander de le faire en dehors des heures de travail alors que c'est strictement interdit. N'est pas capable de donner de retours constructifs, productifs et de manière professionnelle, on sent un vrai manque de considération de l'entreprise pour ses employés
- Instauration d'une ambiance de compétition entre collègues mal amenés, mise en quarantaine si un collègue ne fait pas de chiffre "envoi à la boutique", pas d'activité ni de récompense pour souder l'équipe, et s'il y a récompense ce ne sont que paroles illusoires.
- des chiffres irréalistes surtout quand la compétition (du même groupe donc des pièces similaires) présente des versions plus audacieuses et attractives
- Groupe SMCP : aucuns vrais avantages à part les -50% chez Maje qui ne s'applique pas sur l'ensemble du groupe
- Nous vendons des pièces hors de prix pour des compositions de matières qui ne sont pas qualitatives
- SMIC basique, aucune prestige à travailler dans cette maison