2,0
30 mai 2018
Manque de structure, prise de décisions douteuses
Employé (ancien), plus d'un an
Montréal, QC
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Assurances après 3 mois, flexibilité des horaires, autonomie, département des RH efficace.
Inconvénients
Manque de structure et de communication entre les dirigeants, donc prise de décision extrêmement lente et toujours dans la zone grise. Aucune constance dans les titres et salaires au sein de l'organisation pour des postes similaires. Département du IT n'est pas au service des franchisés et communication difficile avec les superviseurs de territoire, ce qui rend le travail lourd.