Avis sur Les Petits Chaperons Rouges - Lyon

Bonjour, nous sommes désolés de lire que votre expérience chez Les Petits Chaperons Rouges ne vous a pas convenu. Nous portons une grande importance à la qualité de vie au travail et à l'épanouissement de nos collaborateurs. D'ailleurs nous sommes le seul réseau de crèches certifié pour la qualité de son cadre de travail. En 2025, nous avons obtenu les labels Top Employer pour la qualité de nos pratiques RH et Great Place to Work d'après les réponses de nos collaborateurs sur leur vécu dans l'entreprise. 87% de nos collaborateurs ont répondu à cette enquête, ce qui témoigne de la représentativité des résultats ainsi que du très fort engagement de nos équipes. Concernant nos avantages, nous nous engageons autour de 4 principaux leviers : - Faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés, plateforme sport et bien-être, service d’assistance sociale, aide au logement -Faire grandir : Au moins une formation et 3 journées pédagogiques par an, plateforme d’e-learning, évolutions et mobilités facilitées - Donner le choix : choix de sa crèche, mutuelle avec 3 paliers de garanties -Soutenir le pouvoir d'achat : CDI flexible pour plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat, grilles de salaires évolutives, CSE, Titres restaurant, pack parentalité (places en crèche, prime de naissance), prime de fidélité... Nos salaires correspondent à ceux pratiqués dans notre secteur, auquel nous ajoutons des primes variées. Par ailleurs, nous proposons un CDI flexible, une initiative très innovante qui permet aux collaborateurs de choisir leur temps et leur organisation du travail - de 35h à 40h hebdomadaires réparties sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours - et ainsi d'opter pour plus de salaire ou plus de temps libre selon leur besoin. Il va sans dire que nous respectons scrupuleusement la réglementation en matière de droit du travail. Notre pédagogie est le fruit de plus de 25 ans d'expérience au service des enfants et s'inspire à la fois des principaux courants pédagogiques et des innovations les plus récentes . Notre projet éducatif les 5C prépare les enfants à leur avenir, par le jeu et dans le quotidien, en développant les compétences désignées comme attendues pour demain : Communication, Coopération, Créativité, pensée Critique et esprit Citoyen. Il se décline en autonomie par nos équipes au sein de leur crèche pour répondre au mieux aux besoins des enfants qu'elles accompagnent. Notre service Direction Qualité Petite Enfance composée d'experts de la pédagogie, de l'éducation, du soin, de la psychologie... du jeune enfant accompagne nos équipes au quotidien et met à leur disposition de nombreuses ressources pour garantir la qualité de notre accompagnement des enfants et des familles. Par ailleurs, nos collaborateurs bénéficient au minimum d'une formation et de 3 journées pédagogiques par an ainsi que d'un accès permanent à notre plateforme de e-learning. Enfin, pour garantir la maitrise de nos fondamentaux éducatifs et pédagogiques, chaque nouveau collaborateur suit pendant plusieurs semaines à son arrivée dans l'entreprise un parcours d'intégration personnalisé par métier. Cordialement.