Avis pour Anonymous chez Les Petits Chaperons Rouges

Bonjour et merci pour cet avis très positif. C'est toujours un plaisir de lire que nos collaborateurs se sentent bien chez Les Petits Chaperons Rouges. Nous plaçons le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités et nous sommes convaincus qu'il existe un cercle vertueux entre la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et la qualité de l'accueil offert aux enfants dans nos établissements. Chaque jour, vous accomplissez la plus grande des missions dans nos crèches : prendre soin des enfants. Alors nous, nous prenons soin de vous ! Nous sommes le seul réseau de crèches avec un cadre de travail certifié pour sa qualité. Nous sommes très fier d'avoir obtenu une double reconnaissance en 2025 : Top Employer qui récompense la qualité de notre environnement de travail et de nos pratiques RH et Great Place to Work qui atteste que nos collaborateurs nous recommandent en tant qu'employeur. Et vous pouvez être sûre que nous allons poursuivre nos efforts pour toujours mieux vous accompagner au quotidien. Merci de valoriser l'esprit d'entraide qui règne au sein de notre groupe. C'est une valeur forte que nous avons à cœur d'entretenir. Merci pour votre engagement quotidien auprès des enfants et des familles, vous faîtes un grand métier !

Bonjour et merci pour votre commentaire positif. Nous sommes toujours très attentif aux avis de nos collaborateurs et c'est un plaisir de lire que vous vous sentez bien chez Les Petits Chaperons Rouges. Merci de valoriser la qualité de nos pratiques éducatives et pédagogiques et de notre projet éducatif 5C. C'est vous qui lui donnez vie au quotidien dans nos crèches avec beaucoup de professionnalisme et de créativité. Merci également de mentionner notre esprit d'entreprise unique : nos valeurs -confiants, engagés, inspirants, qui guident nos choix au quotidien, notre management basé sur la proximité, la bienveillance et l'entraide (c'est vrai, nos responsables de secteur sont exceptionnel(le)s)... Comme vous l'évoquez, nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail leur permettant de grandir et de développer leurs compétences grace à une politique formation soutenue. Nos collaborateurs bénéficient d'au moins une formation et 3 journées pédagogiques par an, d'une plateforme e-learning très complète et accessible à tout moment, de parcours de formation sur-mesure pour chaque métier et ce dès les premiers pas dans l'entreprise. Nous avons bien noté que vous attendiez davantage de mesures adaptées aux spécificités de la fonction de DC. Nous sommes tout à fait conscient des responsabilités liées à votre métier. Sans vous rien ne serait possible au sein de la crèche. Nous prenons très au sérieux vos remarques et vous assurons de notre volonté de continuer à faire progresser notre cadre de travail pour toujours mieux vous accompagner. Bonne journée.