La rémunération des employés chez Lenovo est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Lenovo accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,0 sur 5. En savoir plus sur les salaires et les avantages chez Lenovo. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

47% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Lenovo, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Lenovo la note de 3,3 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,5 pour la culture et les valeurs et 3,0 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Lenovo ?

Inside Sales Representative (130) , Project Manager (99) , Software Engineer (86) , Product Manager (70) , Director (62) , Sales Representative (56) , Manager (47) , Sales (46) , Account Executive (45) , Sales Manager (45) , Account Manager (43) , Intern (43) , Analyst (35) , Program Manager (32) , Senior Manager (27)

Quels sont les avantages chez Lenovo d’après les avis de vrais employés ?

"good benefit and vision and working process" ((dans 235 avis)); "As I mentioned the people are great and we have great solutions that can fit any vertical." ((dans 233 avis)); "We make great products and there is a real focus on improving the culture...which is good already." ((dans 213 avis)); "Pay was good and competitive" ((dans 133 avis)); "Great team to work with;" ((dans 91 avis))

Quels sont les inconvénients chez Lenovo d’après les avis de vrais employés ?

"Poor Management Poor Systems and Processes" ((dans 157 avis)); "Low salary and not total" ((dans 127 avis)); "Managers do attempt to be flexible but reality intervenes." ((dans 74 avis)); "Too many layoffs every year" ((dans 73 avis)); "Long hours and lots of travel" ((dans 40 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Lenovo en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Lenovo et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Lenovo en 2026.

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Lenovo

Avis sur Lenovo

3,3

47% recommanderaient cette entreprise à un proche

(31 avis au total)

Yang Yuanqing

99% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 99%

Évaluations par catégorie

4,4

Diversité et inclusion

3,5

Culture et valeurs

3,3

Équilibre vie pro/vie perso

3,0

Rémunération et avantages

3,0

Opportunités professionnelles

2,3

Dirigeants

Lenovo a une note de 3,3 étoiles sur 5, basée sur 31 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Lenovo lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

31 avis

4,0

2 mai 2026

Bonne entreprise

Senior channel account manager

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Autonomie de prise de décision Procédures fluides Confiance mutuelle employé / Entreprise jusqu'à preuve du contraire Bon Salaire très bon produit

Inconvénients

Mauvaise gestion de crise. Mauvais recrutement. Sous effectif Gérants ignorent la culture d'un pays

5,0

21 mars 2026

Entreprise ambitieuse et innovante

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Lenovo se distingue par une vision stratégique claire et ambitieuse, portée par un positionnement unique “Pocket to Cloud” qui permet de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur technologique. L’entreprise bénéficie d’un véritable avantage compétitif dans le domaine de l’intelligence artificielle, avec des investissements forts et une capacité d’exécution rapide. Leader sur plusieurs segments, Lenovo offre un environnement dynamique, international et orienté résultats. La culture d’entreprise valorise fortement la diversité, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial, encourageant la prise d’initiative et l’innovation à tous les niveaux.

Inconvénients

L’environnement exige une forte prise de responsabilités et une posture quasi entrepreneuriale, avec un haut niveau d’autonomie attendu. La culture de la performance est très présente, ce qui implique rigueur, engagement et capacité à délivrer dans un contexte exigeant. Il est également important de savoir préserver son équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, la résilience et l’agilité sont essentielles pour évoluer efficacement dans un environnement en transformation rapide. Entreprise qui fait naître du leadership personnel.

4,0

1 août 2025

Entreprise ou il fait bon vivre de travailler

Inside sales representative

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

ticket restaurant CE Remboursement d'une partie des vacances Voiture de fonction pour les commerciaux

Inconvénients

Beaucoup de charge de travaill meme si tout le monde s'entraide

Réponse de Lenovo

7mo

We appreciate you sharing both the positives and areas for improvement in your review. Feedback like yours helps us identify where we’re doing well and where we need to focus more attention. Thank you for being part of our story.

1 - 3 sur 31 avis

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