Avis sur Leader Price

3,4

55% recommanderaient cette entreprise à un proche

(140 avis au total)
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Tina SCHULER

56% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 40%

Leader Price a une note de 3,4 étoiles sur 5, basée sur 140 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Leader Price lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

140 avis
1,0
16 nov. 2017

Fuyez

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Soumis aus bons désirs de votre Manager de Région, vous devez manager une équipe sans pouvoir la récompenser (heures sup, primes) ou la sanctionner. Tout est centralisé, des RH au commerce. Préparez vous à prendre tous les problèmes, aucun plaisir, aucune décision. Mais vous êtes le patron bien sur.

Inconvénients

Aucune liberté, aucun moyen, possibilité de magasins vétustes, passage du jour au lendemain sans être averti à la franchise

2,0
1 avr. 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

contact client et ... c'est tout

Inconvénients

horaires interminable (+ de 60 h pour les cadres, strategie de vente sans aucun sens (vendre du soda au mois de novembre...), l'ensiegne n'est plus ce qu'elle etait il y a 5 ans, trop de non al, trop de decision differentes et contradictoires en meme temps, pas de vie de famille, stress, ordre impossible a suivre du fait de leur non sens, etc...

1,0
26 janv. 2018

Courage fuyons

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

En tant que directeur vous pouvez choisir vos horaires sauf que vous devez souvent combler les absences. Bonne communication du Manager de Region.

Inconvénients

Tout ! La direction régionale n’est pas respectueuse, les heures validées baissent et c’est les directeurs qui doivent combler les trous, les objectifs changent d’un interlocuteur à l’autre, aucun compte d’exploitation n’est donné au directeur, la communication n’est jamais bienveillante de la part de la direction régionale. Pas de sécurité pour les magasins en zone sensible....

1 - 3 sur 140 avis

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