Organisation archaïque, informatique défaillante et non sécurisée.
Un management inadapté : pression sur le personnel à la limite du harcèlement avec des personnes protégées (vous êtes un fusible en cas de problème).
Des fournisseurs pas toujours coopératifs ou disponibles.
Forfait jours : ajouter au moins 10 K€ à la fourchette de salaire initialement proposé avant l'embauche car vous resterez longtemps au bureau.
Aucune augmentation de salaire ne vous sera proposé sauf si vous menacez de poser votre démission à la Direction.
Vous apprendrez par les bruits de couloirs le départ forcé ou volontaire de vos collègues ...