5,0
3 déc. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Horaire flexible Nombreux bénéfices Contribution de l'employeur au REER Assurances collectives Congés durant les fêtes Gestionnaires intéressés et collaboratifs Talent et expertise très élevés dans l'organisation
Inconvénients
La flexibilité des horaires demande de la maturité et une bonne capacité d’organisation. Par exemple, si l’on souhaite alléger son vendredi ou en faire une journée de congé, il faut généralement prévoir des journées plus longues en début de semaine. Cela pourrait ne pas convenir à tout le monde. Cela dit, cette façon de faire demeure entièrement optionnelle.