Un PDG atteint d’un sévère syndrome de Réunionite aiguë, pour tout, pour rien, et surtout pour rien.
Du stress distribué généreusement aux équipes, façon open bar.
Un poste qui, évidemment, n’a rien à voir avec ce qui avait été « conclu ».
Bref : si vous tenez à votre santé mentale, n’intégrez surtout pas cette entreprise.