employer cover photo
employer logo
employer logo

Integration Objects

Est-ce votre entreprise ?

Avis sur Integration Objects

2,7

40% recommanderaient cette entreprise à un proche

(18 avis au total)

Samy Achour

36% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 39%

Integration Objects a une note de 2,7 étoiles sur 5, basée sur 18 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte. Les employés travaillant chez Integration Objects lui ont donné une note inférieure de 30% % à la moyenne pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

18 avis
1,0
1 déc. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bon emplacement aux berges du lac

Inconvénients

- Culture professionnelle malsaine - Absence de gestion managériale - Manque d’encadrement pour les débutants

1,0
15 nov. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Il n’y avait pas vraiment d’avantages dans cette entreprise, surtout durant la dernière année.

Inconvénients

Environnement toxique, avec un turnover massif des ingénieurs causé par des décisions incohérentes du CEO et une RH totalement incompétente. RH dès son arrivée a détruit l’ambiance, la motivation, la flexibilité des horaires d'entrée et de sortie et la confiance au sein des équipes. Le CEO a supprimé bonus, 13ᵉ mois et frais de mission, poussant les meilleurs éléments à partir. Cette entreprise a littéralement saboté son propre potentiel.

1,0
28 avr. 2025

Environnement toxique et Rh professionnel

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Suppression des primes sans préavis avec l'absence d’explication ou de compensation a été perçue comme un manque de respect envers les efforts fournis. Annuler des avantages financiers tout en exigeant des résultats supplémentaires mine la confiance. Sans valorisation concrète, il est difficile de maintenir l’engagement et la loyauté des collaborateurs.

Inconvénients

1. **Ambiance toxique** : Le stress et les tensions entre les équipes rendent le quotidien difficile. 2. **Administration qui divise** : Les procédures administratives cassent la collaboration entre l'équipe et l'administration 3. **RH trop dépassé** : Le service RH utilise des méthodes anciennes (comme le pointage strict des horaires) au lieu de faire confiance aux employés. Cela donne l’impression d’être surveillé en permanence. 4. **Trop de contrôle** : Les managers surveillent chaque détail, ce qui tue la motivation et l’autonomie. 5. **Tout dépend d’un produit fragile** : L’entreprise mise tout sur un seul produit, qui a déjà montré ses limites. C’est risqué pour l’avenir

1 - 3 sur 18 avis

Glassdoor compte 50 avis de salariés Integration Objects publiés anonymement par des employés Integration Objects. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Integration Objects est fait pour vous.