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      Indy

      Employeur impliqué

      Avis sur Indy

      4,1

      79% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (107 avis au total)

      Come Fouques

      Données insuffisantes pour indiquer le taux d’approbation du PDG

      Perspective commerciale positive 56%

      Indy a une note de 4,1 étoiles sur 5, basée sur 107 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez Indy lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      107 avis
      1,0
      5 juin 2026

      À fuir

      Customer care specialist
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ticket resto, mais rien d'autre.

      Inconvénients

      Absence de 13e mois Absence de primes après le pic de clôture Zéro prise en charge des coûts liés au télétravail (accès internet, chaise ergonomique, bureau assis-debout) Objectifs et indicateurs de performance démesurés par rapport à la polyvalence et à l'excellence du service vendue à la clientèle ​Inéquités et rigidité des conditions de travail à un poste identique. Refus d'évoluer vers la semaine de 4 jours ​Management toxique avec un contrôle permanent et intrusif (remontrances si mise en ligne 2 minutes en retard, mais pas de contrôle si on fait 15 minutes Manque total de confiance envers les collaborateurs

      avatar
      Réponse de Indy
      1d
      Bonjour, Nous sommes navrés de lire que ton expérience chez Indy ne t'ait pas apporté 100% satisfaction. Nous prônons avant tout l'autonomie, l'ownership et la bienveillance, et tu évoques de l'inéquité et du micromanagement, qui sont à l'opposé de nos valeurs. Sois assuré-e que nous prenons ce feedback au sérieux et que nous y serons encore plus vigilants à l’avenir. Au-delà des tickets resto, les Indies bénéficient de nombreux avantages (des RTT, jour enfant malade, mois de congés au bout de 5 ans d’ancienneté, prise en charge d’activité culturelle et sportive, grande flexibilité sur le télétravail…). Sur la rémunération, nous réalisons un benchmark chaque année pour garantir des salaires compétitifs et une vraie équité en interne, les rémunérations du département care ont d'ailleurs été revalorisé en 2025. L'équipe People reste à ta disposition pour en discuter. À bientôt, L'équipe People
      1,0
      29 mai 2026

      De belles valeurs sur le papier

      Customer care specialist
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Indy recrute en fonction des valeurs personnelles, ce qui fait qu'on se retrouve entouré de belles personnes au travail.

      Inconvénients

      Indy se veut pleine de bonnes intentions et de belles valeurs, mais faire grossir l'entreprise empiète largement sur les employés, de toute part. L’IA prends une place inquiétante et menaçante pour les postes au bas de l'échelle. Les salaires sont catastrophiques en comparaison de l'expertise demandée et la reconnaissance est minime voire inexistante ; alors même que le micromanagement gagne du terrain de façon inquiétante.

      avatar
      Réponse de Indy
      1d
      Bonjour, Merci pour ton avis et souligner la qualité humaine des Indies : c'est un fondement auquel nous tenons. Sur la rémunération, nous faisons un benchmark chaque année pour rester compétitifs, avec une grille qui garantit l'équité et des évolutions régulières, les rémunérations du département care ont d'ailleurs été revalorisé en 2025. Concernant l'IA, nous comprenons ton interrogation mais pour rappel nous venons de lancer une campagne de recrutement de 50 personnes sur ce département. Il n’y a donc pas lieux de s’inquiéter pour l’avenir de ce département qui représente plus d’un tiers de nos effectifs ;) Tu évoques l'importance de passer de l'écoute à l'action, c'est exactement notre ambition, et nous serions ravis d'en discuter de vive voix. À bientôt, L'équipe People
      3,0
      28 mai 2026

      Ok

      Softare engineer - i
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Tickets restaurants, mutuelle, transport -50%

      Inconvénients

      Il n'y a pas d'inconvénients en particulier

      avatar
      Réponse de Indy
      3d
      Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de nous faire un retour. Nous sommes contents que les avantages proposés (tickets restaurants, mutuelle, transport) aient été appréciés. Très bonne continuation, L'équipe People
      1 - 3 sur 107 avis
      Recherches associées: Offres d’emploi chez Indy | Salaires chez Indy | Avantages sociaux chez Indy | Entretiens chez Indy
      AvisAvis sur Indy

      Glassdoor compte 125 avis de salariés Indy publiés anonymement par des employés Indy. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Indy est fait pour vous.