Avis sur Implid

3,2

54% recommanderaient cette entreprise à un proche

(125 avis au total)

Jean-Loup Rogé

65% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 24%

Implid a une note de 3,2 étoiles sur 5, basée sur 125 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Implid lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

125 avis
1,0
15 mars 2022

Société à éviter

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Un PEE existant (bien que très faible à la vue de la taille de l'entreprise). Il semblerait y avoir une évolution des collaborateurs sur des certifications informatiques (Scrum), mais cela doit relever de la légende car jamais inscrit à des sessions de formation malgré mes demandes répétées.

Inconvénients

Entreprise de taille imposante (800-900 personnes), mais théorique par scission des entités légales, ce qui entraine une différence de traitement selon les entités, dont certaines ne bénéficient pas des avantages cité précédemment. Missions pas intéressantes (pour l'entité conseil) pour des profils techniques car intervenant massivement en AMOA SI sur différents secteurs. Ces missions sont très souvent sur des fonctions supports, maintenance et évolution de logiciels existants, donc des missions longues (plusieurs années) qui ne sont pas gérées en amont (définition de CdC et CdCF non pertinent) par des personnels techniques SI mais des consultants sortant d'écoles de commerces sans bagages techniques sectoriels ET informatiques. Salaire inconséquent et pas évolutif. Pas d'évolution lié au mérite, aucun soutien des managers/consultants séniors pour leurs équipes auprès des clients, copinage obligatoire pour les quelques personnes souhaitant rester plus de 12 mois et évoluer.

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Réponse de Implid
3y
Bonjour, Merci de nous avoir fait part de votre feedback. Nous sommes navrés de voir que votre expérience implid n'ait pas été en adéquation avec vos attentes. Nous attachons une grande importance à la récompense de la performance individuelle et collective. Aussi, les évolutions salariales sont en adéquation avec des feuilles de route objectives. Pour rappel, la grille de rémunération et le niveau de variables ont également été ajustés à la hausse en 2021 pour notre activité Conseil. Par ailleurs, nous souhaitons corriger votre remonté au sujet des avantages collectifs. Bien que nous ayons des entités juridiques différentes, l'ensemble des salariés d'implid disposent des mêmes avantages (PEE, accord d'entreprise, avantages individuels et collectifs...). Les missions au sein de l'équipe Consulting de notre bureau parisien, sont aujourd'hui axées sur l'accompagnement de clients Grands Comptes dans la durée. Néanmoins, le métier du Conseil se réinvente chez implid pour mieux répondre aux nouveaux enjeux stratégiques de nos clients. Cette nouvelle dynamique devrait ouvrir de nouveaux types de missions d'accompagnement. Nous vous souhaitons de belles réussites dans la poursuite de votre aventure professionnelle, Bonne journée, L'équipe RH
1,0
18 mai 2023

Tromperie

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Véhicule et téléphone de fonction .

Inconvénients

Cette entreprise est gérée par un dirigeant qui a été trop gáté dans la vie et qui casse ses cadeaux ! Turn over des employés souhaité, les bureaux comptables rachetés se vident à vitesse grand V. Aucune reconnaissance pour les employés hormis des séminaires bidons dans lesquels la direction fait croire aux nouveaux qu'ils seront choyés formés et reconnus.... Et enfin le pire pour les clients, l'abbatage sur les dossiers et un travail bâclé dans le temps.! Équation nulle car les clients Fuient avec raison.

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Réponse de Implid
2y
Bonjour, Dans un processus d'amélioration continue, les avis de nos anciens collaborateurs sont importants pour nous. Nous sommes cependant navrés de lire votre partage d'expérience. Notre projet "Génération impact 2021-2024" vise à créer un alignement entre implid, ses équipes et ses clients. Il est construit autour d'une symétrie des attentions portée tant à l'interne qu'à l'externe, et traduite par deux objectifs : atteindre 90% de satisfaction collaborateurs et clients d'ici 2024. Aujourd'hui, d'après notre Sondage OpinionWay de novembre 2022, près de 9 clients sur 10 souhaitent poursuivre avec implid, et notre niveau de satisfaction global est de 81%. Concernant nos collaborateurs, un contrat social a été mis en place avec des actions concrètes qui visent à favoriser la rétention de nos talents et à augmenter le bien-être au travail. Nous regrettons que notre collaboration ne se soit pas inscrite dans la durée et vous souhaitons de belles réussites dans la poursuite de votre aventure professionnelle. Bonne journée, L'équipe RH
1,0
8 oct. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

une belle idée sur le papier. Quelques très bons professionnel désillusionnés. Entreprise à mission (green washing)

Inconvénients

codir incompétent. Pdt multipotent. On ne contredit pas le président ... Le patron des experts comptables n'est pas lui même expert comptable. Le patron du juridique est radié du barreau. L'idée est splendide mais pervertie par des barronages

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Réponse de Implid
8mo
Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de partager votre avis. Nous comprenons que notre environnement de travail ne puisse pas convenir à tout le monde. Nous regrettons cependant de lire des propos aussi peu constructifs qui remettent en cause l'intégrité et l'engagement de nos dirigeants. Nous restons fiers de l’engagement de nos équipes actuelles, qui font vivre chaque jour une culture d’échange et de respect. Néanmoins, nous vous souhaitons une bonne continuation dans votre parcours professionnel et espérons que vous trouverez un environnement plus en adéquation avec vos attentes. Bonne journée, L'équipe RH
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