Avis sur IXEMELIS

4,1

67% recommanderaient cette entreprise à un proche

(9 avis au total)

Amélie Dagorn

55% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 67%

Avis par intitulé de poste

9 avis
1,0
30 avr. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le seul véritable avantage chez Ixemelis, c’est le salaire, qui reste peu correct par rapport au marché. On peut aussi croiser quelques alternants sympathiques avec qui l’on partage de bons moments. Mais cela ne suffit pas à compenser l’ambiance générale pesante et la mauvaise gestion humaine de l’entreprise.

Inconvénients

J’ai travaillé chez Ixemelis et mon expérience a été extrêmement décevante. L’ambiance est lourdement impactée par un management toxique. La direction, en particulier la directrice générale, adopte une posture autoritaire et déshumanisante, sans considération pour le bien-être ou les efforts des salariés. Son bras droit, censé être un soutien, se montre encore plus oppressant, créant un climat de peur et de méfiance. La communication interne est inexistante ou teintée de mépris, les décisions sont prises de manière arbitraire, et la charge de travail est imposée sans reconnaissance ni accompagnement. Les feedbacks sont rares et souvent agressifs, et la pression psychologique constante pousse à la démotivation ou au départ. I

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Réponse de IXEMELIS
1y
Merci pour votre retour détaillé. Nous sommes désolés d'apprendre que votre expérience chez IXEMELIS n'a pas été à la hauteur de vos attentes. Nous prenons très au sérieux vos commentaires concernant le management et l'ambiance de travail. Nous apprécions que vous ayez souligné le salaire et les moments agréables partagés avec les alternants. Il est vrai que nous accordons une grande importance à la formation des jeunes afin de leur faire découvrir l'écosystème Microsoft et de former au mieux de nouvelles générations de consultant CRM en leur transmettant notre passion pour ce métier. Nous regrettons profondément que vous ayez ressenti une atmosphère de travail toxique et une gestion autoritaire. Votre expérience d'un an reflète sans doute une collaboration qui n'a pas fonctionné et un offboarding qui s'est mal passé, au point que vous postez cet avis, si longtemps après. C'est un processus qui nécessite probablement encore des améliorations. Vos attentes et celles de l'entreprise n'étaient pas en adéquation, cela arrive parfois. Nous effectuons pourtant mensuellement des enquêtes de satisfaction depuis 2 ans et nous n'avons jamais eu de tels retours. Les autres avis Glassdoor ne reflètent pas non plus un tel ressentiment à notre égard. J'espère que depuis votre passage chez nous, vous avez trouvé un employeur avec lequel vous entretenez les meilleures relations et qui reconnaît la qualité de votre travail à sa juste valeur, c'est tout ce que nous vous souhaitons. La direction.
5,0
6 nov. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Rien en particulier appart la prise en charge du passe Navigo à 50% et les tickets restaurant

Inconvénients

Rien en particulier de négatif à signaler

5,0
20 févr. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

La préoccupation principale est le bien-être du salarié. Un système basé sur la méritocratie et la performance. Une équipe soudée avec un accompagnement et un suivi d'évolution important. On retrouve donc toutes les qualités nécessaires pour évoluer sur du long terme dans un cadre de travail familiale. Environnement riche et accueillant, un vrai équilibre vie professionnelle/personnelle. Direction et Management à l'écoute

Inconvénients

Il manque un CSE mais c'est tout à fait normal vu la taille de l'entreprise, à part ça je ne vois pas d'inconvénient.

1 - 3 sur 9 avis

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