Avis sur IKEA

3,7

66% recommanderaient cette entreprise à un proche

(1 377 avis au total)
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Juvencio Maeztu

76% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 50%

IKEA a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 1 377 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez IKEA lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

1 k avis
3,0
24 oct. 2022

Nerf solide

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Il y de réal opportunités associons et de formation dans la boît.

Inconvénients

Même si l’entreprise promet un environnement sain et sécuritaire. Se n’est pas toujours le cas. Attendez vous a rencontre des clients malpolis vois méprisant a l’encontre de votre personne et d’avoir un sentiment de non soutien de vos managers. Car l’entreprise prendra toujours partie du client quelle que soit la situation. A long terme, ce post vous coûte. Il est recommandée d’y rester de manière temporaire et de prendre la première opportunité que l’entreprise propose

5,0
30 déc. 2025

Super entreprise

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Cadre et ambiance de travail Esprit d'équipe Culture d'entreprise et valeurs

Inconvénients

Très peu d'inconvénients à signaler

1,0
22 oct. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Des valeurs d’entreprise fortes et inspirantes (respect, simplicité, esprit d’équipe)… en théorie. Une marque mondialement reconnue, avec de bons avantages sociaux. Des collègues formidables au quotidien, qui essaient de garder le sourire malgré le climat de travail.

Inconvénients

Micro-management permanent : la directrice contrôle tout dans les moindres détails, au point d’étouffer toute autonomie. Aucune confiance réelle accordée aux collaborateurs. Flicage constant : présence, pauses, ton, attitude… tout est observé et jugé. L’ambiance en devient pesante et stressante. Manque total de cohérence avec les valeurs IKEA : “Confiance, respect, bienveillance” ne sont plus que des mots affichés sur les murs. Les décisions managériales sont souvent basées sur la peur et la méfiance. Climat de jugement permanent : les erreurs sont pointées du doigt, les réussites rarement reconnues. Discrimination déguisée : politique interne visant à long terme à réduire le nombre de collaborateurs frontaliers au profit de profils suisses. Cette tendance crée un sentiment d’injustice et mine la cohésion d’équipe. Turn-over important : de nombreux collaborateurs expérimentés ont quitté le magasin ces derniers mois, souvent épuisés ou démotivés.

1 - 3 sur 1 377 avis

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