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Avis sur Hermès Engineering

Dernière mise à jour : 4 mars 2019
8 avis

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Avis des employés

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  1. « De nombreux points à améliorer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Hermès Engineering à temps plein

    Avantages

    - Package Salarial intéressant
    - Cursus de formation junior
    - Possibilité de suivre des formations (Devoxx, formations en interne,...)
    - Tickets certifications offerts
    - Support d'étude payé par la société (ou prêté)
    - Bonne ambiance entre collègues
    - Managers et vice-direction accessible

    Inconvénients

    - Mauvaise Car policy:
        * voitures vieillissantes en fond propre (certaines voitures dépassent les 200.000km)
        * à moins d'avoir une voiture un peu plus récente (encore sous contrat mercedes Freemind), obligation d'aller entretenir sa voiture chez le garagiste partenaire de la société à Nivelles
        * mauvais choix de pneumatiques (4 saisons d'entrée de gamme)
        * grosse différence luxembourg/belgique; les voitures neuves passent d'abord par le Luxembourg avant d'arriver en Belgique avec plus de 100000km au compteur
    - Manque de cohérence dans les décisions : le CEO prend parfois hâtivement les décisions sans concertation avec les managers ou ses sous-directeurs et ce en dépit du bon sens. Tout le monde est accessible assez facilement pour parler de problèmes mais il est toujours mieux de passer par le vice-directeur, le grh ou son manager pour éviter des problèmes.
    - Les missions s'éternisent : un consultant qui demande à changer de mission se retrouve de nombreux mois (parfois un an voire plus) bloqué dans la mission malgré les nombreuses relances faites au service commercial de la boîte.
    - Pas le choix de l'orientation pour le junior : on place le junior en mission sans tenir compte de ses affinités (BI vs Dev vs BigData). Il est donc compliqué de se réorienter par la suite vers un domaine qui nous intéresse plus.
    - Certains consultants sont remerciés en cas de durée trop longue d'intercontrat
    - 40 heures semaine donne droit à 26 jours de congés. Les 6 jours manquants sont considérés comme des jours de formation mais il est très compliqué d'obtenir des jours d'autoformation en vu du passage de certifications. Il est possible toutefois d'aller à des conférences informatiques pendant ses heures de travail après lettre de motivation en puisant dans ce pot de 6 jours.
    - Objectifs à réaliser sur son temps libre : passage de certifications, préparation de formation, workshop, gestion de l'infrastructure, travail sur l'intranet,...un non-investissement dans les objectifs remet en question l'augmentation salariale
    - peu de formations pour les medior/senior

    Conseils à la direction

    - Améliorer la car policy en proposant des leasing
    - Ne pas laisser les consultants trop longtemps en mission si ceux-ci demandent à changer
    - Donner les 32 jours de congés aux consultants ou utiliser les 6 jours pour la réalisation des objectifs
    - Respecter l'équilibre vie privée/pro : certains objectifs sont trop coûteux en temps, il n'est pas normal de travailler sur son temps libre.
    - Favoriser la concertation et le dialogue avant de prendre des décisions unilatérales qui pourraient braquer le consultant et entraîner un dialogue de sourd


  2. Utile (2)

    « Content d’être parti ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - IT Consultant - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - IT Consultant - Bruxelles (Belgique)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Hermès Engineering à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Formations
    Certifications
    Ambiance
    Boîte de jeunes
    Bons consultants
    Hors de Bruxelles le bureau mère

    Inconvénients

    Les magouilles du patron
    Les voitures de sociétés maquillées
    Le management sans pouvoir
    Inégalité Belgique / Luxembourg
    Licenciement des consultants sur le bench sans raison
    Budgets des évents

    Conseils à la direction

    Stop les magouilles

  3. « Top société »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Business Analyst - Bruxelles (Belgique)
    Employé actuel - Business Analyst - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Hermès Engineering à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Superbe société dynamique avec un esprit axé sur l'avenir et de l'ambition.
    Une vraie culture d'entreprise avec des valeurs !
    Sans compter les nombreux avantages fournis à l'emploi !

    Je recommande vivement !

    Inconvénients

    Je n'en vois pas pour le moment.


  4. Utile (1)

    « Excellente société »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - BI Manager
    Employé actuel - BI Manager
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Hermès Engineering à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    - Formations et certifications à la clé
    - Ambiance jeune et professionnelle
    - Nombreux events
    - Package intéressant
    - Missions dans des sociétés de prestige sur le marché de l'IT
    - Dynamisme d'une société à taille humaine

    Inconvénients

    - Belgique et Luxembourg uniquement (pas de possibilité de travail à l'étranger)
    - Moyenne entreprise, donc possibilités d'évolutions verticales limitées après 10 ans


  5. Utile (2)

    « La consultance à taille humaine »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - .NET Consultant - Strassen (Luxembourg)
    Employé actuel - .NET Consultant - Strassen (Luxembourg)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Hermès Engineering à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Bonne ambiance entre collègue
    Pas de bodyshopping
    Formation à l'entrée de 3 mois
    Relation de confiance

    Inconvénients

    Formation pour les médior/senior à améliorer


  6. Utile (2)

    « A éviter »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Java Consultant - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - Senior Java Consultant - Bruxelles (Belgique)
    Ne recommande pas

    Avantages

    Hermes donne des formations en interne à ses recrues juniors puis les pousse à passer une certification. La boite paye les voucher des examens de certifications à qui souhaite les passer. Elle offre les bouquins si nécessaire.

    Inconvénients

    Très dur à négocier d'augmentation ou d'octroyer un avantage.
    Les consultants en inter-contrat passent un mauvais moment et reçoivent des remarques parfois déplacés pour les pousser à démissionner. On hésite pas à faire une remarque pour 15 minutes de retard. Je connais un consultant qui a été viré parce-qu’il a raté une certification.
    La grande partie des voitures de société sont achetées par la boite et ne sont pas en leasing, elles sont vielles et il faut à chaque fois se déplacer à nivelles (entretien, changement de pneu).

    Conseils à la direction

    Il y a des directeurs dans la boite mais aucun n'a de pouvoir réel. C'est juste formel. Tout doit passer par le boss propriétaire de la boite.


  7. Utile (1)

    « Great place to start »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Junior Business Intelligence Consultant - Luxembourg (Luxembourg)
    Ancien employé - Junior Business Intelligence Consultant - Luxembourg (Luxembourg)
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Hermès Engineering à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Stable, family-style oriented business. Great place to start for beginners. Great place to stay for seniors. Package can be very attractive.

    Inconvénients

    You won t change client as often as wished.
    Stay away if you want to live the life of a nomad consultant.

    Conseils à la direction

    Thank you.

  8. Utile (1)

    « Fair company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant - Nivelles (Belgique)
    Ancien employé - Consultant - Nivelles (Belgique)

    J'ai travaillé chez Hermès Engineering (Plus d'un an)

    Avantages

    training academy, paid certifications, company car

    Inconvénients

    managers have no power at all