Avis sur Groupe Creative

3,8

72% recommanderaient cette entreprise à un proche

(84 avis au total)
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Raphaël Doyen

81% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 58%

Groupe Creative a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 84 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Groupe Creative lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

84 avis
4,0
29 juin 2026

L'humain avant tout

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Une entreprise à taille humaine, les valeurs qui vont avec. L'ambiance et la convivialité sont absolument excellentes à l'agence de Nantes. Bienveillance globale, on se sent très à l'aise pour communiquer avec tout le monde : RH, directeur d'agence, autres développeurs. Les développeurs sont passionnés et ont à cœur de partager. Une communauté soudée. Le portefeuille de clients est très satisfaisant et permet de belles opportunités. L'équipe fonctionnelle est à l'écoute des souhaits des collaborateurs et fait son maximum pour les respecter. Des événement sont régulièrement organisés (partage de connaissances sur un sujet sur le temps de midi, soirées d'agence, etc.).

Inconvénients

Très peu d'avantages. Plusieurs années sans prime d'intéressement. L'équipement et l'ergonomie des postes de travail laissent à désirer.

5,0
19 juin 2026

Je recommande

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

J'ai toujours eu des missions intéressantes J'ai toujours eu les moyens nécessaires pour le développement de ma carrière

Inconvénients

rien à redire sur Groupe Creative

5,0
16 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L'agence bénéficie d'un bon réseau de clients, ce qui permet d'intervenir sur des projets techniquement stimulants et d'enrichir son CV. En tant que consultant chez le client, on bénéficie d'une grande liberté d'action et d'une vraie posture d'expert. Les managers répondent présent et conseille avec justesse sur la mission en cours, le choix de carrière, le choix de mission et la manière de convaincre le client, avec des objectifs raisonnables en accord avec les enjeux et objectifs personnels. Malgré la distance physique si mission loin du siège, l'agence fait des efforts pour garder le lien (afterworks réguliers, points de suivi mensuels avec le manager,BBL, présence chez le client). Proposition de formation continue sur quelques sujets techniques majeurs. Souple et compréhensif sur le présentiel en agence. Accès à des communautés de pratiques en interne pour échanger entre consultants sur nos problématiques projets. Salaire sur les grilles du marché. Carte restaurant au plafond maximal d'utilisation (25 €/jour) et prise en charge de la mutuelle pour la/le conjoint(e).

Inconvénients

Il est parfois difficile de se sentir pleinement intégré à l'ESN quand on passe 95 % de son temps chez le client. La culture d'entreprise peut sembler lointaine selon certaine période et contexte client.

1 - 3 sur 84 avis

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