Avis sur Go Concept

3,8

72% recommanderaient cette entreprise à un proche

(214 avis au total)
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Xavier Badina

78% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 59%

Go Concept a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 214 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Go Concept lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

214 avis
1,0
9 août 2019

Fuyez

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Pouvoir être embauché par les clients de l’entreprise.

Inconvénients

Les gérants n’ont aucun respect ni pour leurs clients ni pour leurs employés. Leur mauvaise réputation les précède. Pratiques illégales d’escrocs, mentent sur tout (nombre d’employés, projets...) vendeurs de rêve de pacotille...

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Réponse de Go Concept
6y
Madame, Monsieur, C’est avec surprise que nous lisons votre commentaire agressif, infondé et fallacieux. Vous déclarez avoir fait partie de nos effectifs pendant plus d’un an, permettez-nous de douter de cela. Si tel était le cas, vous sauriez que nous refusons catégoriquement le recrutement par nos clients, car nous avons à cœur de fidéliser nos salariés. Si tel était le cas, vous sauriez qu’être recruté(e) par l’un de nos clients est par ailleurs interdit par nos contrats. Si tel était le cas, vous sauriez qu’avec une croissance moyenne de 40% par an depuis 10 ans, nous avons un profond respect pour nos clients et nos salariés sans qui notre belle aventure ne serait possible. Si tel était le cas, vous auriez d’ailleurs pu participer à la grande fête des 10 ans de concept plus de 300 personnes ont pu témoigner leur attachement au groupe. Nous vous prions donc, à l’avenir, d’avancer des arguments réels et légitimes, plutôt que de dénigrer sans fondement notre groupe. Nous souhaitons rappeler aux internautes que vous devez avoir passé un entretien ou avoir travaillé chez nous pour commenter et noter Go Concept sur cette plateforme (qui autorise malgré tout, sans aucune demande de justificatif, tout un chacun à se faire passer pour un de nos employés). Cordialement, Go Concept
1,0
10 nov. 2017

A éviter en tant que salarié et client...

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Aucun avantage n'est à attendre.

Inconvénients

Pour faire court car la liste est trop longue: Turn over, promesses non tenues, menaces, gachis de talents, inexpérience du staff, incompréhension des enjeux... tout y passe.

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Réponse de Go Concept
8y
Bonjour, Nous entendons votre retour et sommes surpris par ce que vous avancez. Vous avez apparemment fait partie de notre société, nous vous encourageons donc à contacter votre ancien référent RH pour en parler de vive voix. Nous vous souhaitons une bonne journée. L’équipe Communication - Go Concept
1,0
19 août 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Autonomie et aprendre à suivre

Inconvénients

Bienvenue chez Go Concept, où la gestion est une œuvre d'art à sens unique, c'est ainsi que l'on pourrait résumer l'expérience chez cette entreprise. Si vous rêvez d'une atmosphère où le harcèlement et le sexisme (spécialement X) sont les piliers de la culture d'entreprise, vous avez trouvé votre maison. L'entreprise excelle dans l'art des licenciements surprises et des décisions arbitraires. Si vous cherchez une vision et une stratégie d'entreprise, vous devrez les créer vous-même, c'est chacun pour soi. Les patrons semblent avoir tenté d'appliquer la méthode "copier-coller" sur leur entreprise précédente, sans succès. Les salaires et avantages offerts par Go Catastrophe sont aussi insignifiants qu'un grain de sable dans le désert. Si vous avez toujours rêvé de travailler dans un endroit où les ambitions meurent rapidement et où l'innovation est traitée comme une légende urbaine, alors Go Concept est le lieu parfait pour enterrer vos rêves. En somme, si vous souhaitez une expérience professionnelle qui ne manquera pas de vous laisser perplexe quant à la réalité de votre choix de carrière, Go Concept, est là pour vous accueillir à bras ouverts.

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Réponse de Go Concept
2y
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis sur votre expérience chez Go Concept, bien que nous soyons déçus d'apprendre que vous avez une perception si négative de notre entreprise. Nous prenons très au sérieux la réputation de Go Concept et nous tenons à réfuter catégoriquement certaines des allégations que vous avez avancées. Vous avez mentionné que le harcèlement et le sexisme font partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous souhaitons être clairs : de tels comportements sont inacceptables chez Go Concept. Nous avons des politiques strictes contre le harcèlement et la discrimination, et nous enquêtons rigoureusement sur toutes les allégations pour garantir un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos employés. De plus, vos commentaires sur les licenciements surprises et les décisions arbitraires ne reflètent pas la réalité de notre processus de gestion. Toutes les décisions de personnel sont prises avec soin et sont basées sur une évaluation approfondie de la performance et des besoins de l'entreprise. Notre objectif est toujours de maintenir un équilibre entre les intérêts de l'entreprise et ceux de nos employés. Vous avez également suggéré que Go Concept manque de vision et de stratégie d'entreprise. Cela ne correspond pas à notre réalité. Nous encourageons activement nos employés à contribuer à la définition de notre vision et de notre stratégie. Nos dirigeants travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour garantir que nous avançons dans la bonne direction. En ce qui concerne la rémunération, nous nous efforçons toujours d'offrir des salaires et des avantages compétitifs pour attirer et retenir les meilleurs talents. Si vous avez des préoccupations spécifiques à ce sujet, nous vous encourageons à les discuter avec notre service des ressources humaines. Nous regrettons que votre expérience chez Go Concept n'ait pas été à la hauteur de vos attentes, mais nous tenons à souligner que nous nous engageons à fournir un environnement de travail positif et professionnel. Nous espérons que vos futurs choix de carrière seront plus en phase avec vos aspirations. Nous prenons au sérieux toutes les préoccupations de nos employés et nous sommes ouverts à un dialogue constructif. Si vous souhaitez discuter davantage de vos préoccupations ou partager plus de détails, n'hésitez pas à nous contacter. Cordialement, L'équipe GO CONCEPT
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