Avis sur Getaround

3,8

64% recommanderaient cette entreprise à un proche

(37 avis au total)
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Sam Zaid

57% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 39%

Getaround a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 37 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Getaround lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

37 avis
5,0
16 déc. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Impact - Small-size (still a human-centric company) - tech challenge (web / mobile / IoT / BtoB / BtoC / International context / several markets)

Inconvénients

- Still dealing with the consequences of poor former US leadership

5,0
11 nov. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Equipe expérimentée, faible turnover, bonne ambiance. Roadmap stable, possibilité de creuser des sujets techniques pour améliorer la qualité des développements. Possibilités d'évolution.

Inconvénients

Pas d'inconvénient majeur à signaler

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Réponse de Getaround
6mo
Merci pour ton commentaire ! C’est toujours un plaisir de lire ce genre de feedback de la part de nos collaborateurs. Nous sommes en effet très fiers de nos équipes, et savoir que la solidité du collectif ainsi que la qualité de la direction technique sont reconnues en interne reflète avant tout le talent et l’investissement de chacun au quotidien ! Ton retour est précieux et nous encourage à continuer de soutenir nos équipes au mieux.
4,0
4 nov. 2025

Aventure humaine

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Télétravail Autonomie Projet transverse Équilibre vie privée - pro

Inconvénients

Tâches manuelles Tâches redondantes Chagements constant des procédés Coupe budgétaire

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Réponse de Getaround
6mo
Merci beaucoup de prendre le temps de laisser un avis. Vos feedbacks sont précieux ! Nous sommes ravis de savoir que tu trouves un bon équilibre dans ton rôle et un environnement de travail basé sur la confiance. C’est une priorité pour nous de continuer à offrir des conditions de travail qui permettent à chacun de s’investir pleinement et durablement Nous comprenons que par moment on puisse avoir des tâches qui semblent répétitives, mais nous veillons à offrir à chacun des opportunités de s’impliquer dans des projets transverses, des initiatives d’équipe, afin de garder un bon équilibre et de favoriser l’épanouissement au quotidien. S’agissant de l’évolution fréquente de nos process, nous veillons effectivement à nous adapter aux changements de contexte quand c’est nécessaire pour rester toujours agiles, mais aussi pour simplifier nos outils et nos modes de fonctionnement afin de renforcer notre efficacité au quotidien. L’équipe People reste disponible si tu souhaites échanger sur ces points, évidemment !
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