Avis sur Expeditors

3,3

54% recommanderaient cette entreprise à un proche

(33 avis au total)
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Jeffrey S. Musser

70% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 55%

Expeditors a une note de 3,3 étoiles sur 5, basée sur 33 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Expeditors lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Transport de biens et de personnes (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

33 avis
1,0
22 mars 2023

A fuir

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Il faut être une balance et parler sur tout le monde au manager pour etre bien vu et évoluer très rapidement au bout de 6 mois sans savoir un mot d'anglais ni aucun cursus scolaire. Vous pouvez avoir été chez franprix ou serveur.

Inconvénients

Un max de Charge de travail, formation des 52h intensif, pression psychologique. 40h min par semaine dans le contrat, heures supp jamais payées. Les gens ne restent pas! Longtemps chez eux.

2,0
5 mars 2023

Good start, but limited growth.

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Good learning experience if you want to start from scratch in the industry - Plenty of training (most of which are mandatory) - Big player in the market, international company - Global communication with teams from all around the globe - Team work spirit - Employee stock purchase program - Bonuses - Gift cards for holidays

Inconvénients

- Employees are overworked and underpaid - Extremely political - A culture that fosters favouritism - Promotion is slow - Agents do all the work and are underpaid, while managers are overpaid - Old fashioned: no home office, dress code still exists, illogical and time-consuming processes that can be easily automised, outdated software - Hiring agents only for attitude, even if the person has no experience and no valuable skills (lots of imbalance between colleagues working in the same department and paid equally, eg: one who has an advanced university degree, another one who doesn’t even have a high school degree) - Managers only care for numbers and KPIs, regardless of employees’ success in project completion and customer satisfaction

3,0
7 juin 2022

Salaire

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Système de formation adéquat Outils performants Processus organisés et carrés

Inconvénients

Management trop vertical Dress code limitant Règles internes très restrictives

1 - 3 sur 33 avis

Glassdoor compte 2 720 avis de salariés Expeditors publiés anonymement par des employés Expeditors. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Expeditors est fait pour vous.