Avis sur Exiom Partners

Une expérience traumatisante, et un cabinet que je déconseille fortement, et je ne peux pas en connaissance de cause ne pas vous avertir. Exiom est un cabinet d’actuariat avec une vision très business, le cabinet ne propose pas suffisamment de missions en transformation finance et en conformité, ni d'encadrement hiérarchique pour former leurs juniors à devenir senior et ils préfèrent recruter des consultants prêts à l'emploi généralement formés par d’autres cabinets plus réputés. Exiom vend au consultant l'image d'un cabinet en croissance et d'une diversité de missions simplement pour recruter des consultant issus de bonnes écoles dont il peut se targuer, quitte à recruter au-delà de ses vrais besoins. On va vous faire attendre des mois pour travailler sur une mission on va vous faire des promesses de missions et si on n’en trouve pas pour vous on vous fera redoubler de grade (certains ont même redoublé deux fois) ou on s'arrangera pour vous virer. Si vous êtes affectés par chance sur une mission, vous travaillerez avec des seniors managers (des consultants avec 10 ans d’expérience) qui seront très occupés à répondre aux objectifs de leurs associés plutôt qu'a vous donner des responsabilités et à vous encadrer, vous vous sentirez seul. Si vous n'êtes pas affectés sur une mission, On attendra de vous vous que vous travaillez sur des projets internes (Ressources humaines, événementiel, marketing veille réglementaire), vous assumerez des fonctions support et non pas celles d'un consultant en banque assurance. Les consultants un peu plus expérimentés se prennent beaucoup au sérieux et il y’a un esprit de conformisme, beaucoup de consultants sont embarqués par la propagande du cabinet surtout les consultants juniors qui ne sont pas passé par d’autres cabinets de conseil. Les pratiques que dénonce Lucie Just sont aussi vrai, lisez son avis et ne le prenez pas à la légère, c’est un cabinet qui peut sérieusement nuire à votre carrière professionnelle. Bon courage !