Avis sur EcoVadis

Merci pour votre commentaire et ravie de savoir que vous avez apprécié l'équipe. L'entreprise offre de nombreux avantages aux salariés, et l'équilibre vie privée et professionelle est l'un de nos principaux atouts. C'est la raison pour laquelle nous ne souhaitons pas que les employés travaillent en dehors des heures de travail habituelles et nous les encourageons ainsi que leur managers à trouver les solutions adéquates en cas d'un surcroît de travail, telles que la revue des priorités ou de l'organisation du travail. Des avantages comme le télétravail ou la fexibilité horaire ont été mis en place pour favoriser davantage l'équilibre vie privée - vie professionnelle. Verica, DRH

Thank you for your feedback. I’m sorry to hear that you felt some of our managers were not always able to provide the experience you expected. When filling management positions we always make sure we select candidates with strong potential for people management and we support and coach them along the way. We have also introduced additional leadership training options and tools to help them in their roles. Team leadership is one of the career paths we’re proud to offer at EcoVadis. We regularly review compensation packages to make sure they’re well aligned with what’s in the market. Since you left we have included the Paris housing allowance (1 percent logement) in the package. We also have plenty of events organized by the management for the employees to enjoy. Lola, HR Business Partner