Malheureusement le laisser-aller de la direction a permis à certains salariés de piétiner ces valeurs humaines de cette entreprise. La direction devrait être plus vigilante.
Ce qui est dommage c est que lorsque l un de ces salariés s avère être votre Manager ou chef de projet, il essaiera de vous nuire ailleurs parce que vous étiez celui qui a alerté la direction sur ses agissements. C'est malheureux que des entreprises se limitent à l' observation et aux diffamations mensongères de tels salariés vous bloquant des opportunités ailleurs pour avoir été franc.
Les sociétés devraient se faire leurs propres opportunités sur le consultant en lui donnant sa chance que de se limiter aux seules dires d un individu épris de vengeance.