Aller au contenuAller au pied de page
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      ELCA Informatique

      Employeur impliqué

      Avis sur ELCA Informatique - Lausanne

      Comparer les avis

      3,5

      66% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (33 avis au total)
      avatar

      Cédric Moret

      81% approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 47%

      Évaluations par catégorie

      4,1

      Culture et valeurs

      4,1

      Diversité et inclusion

      4,1

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,6

      Opportunités professionnelles

      3,4

      Dirigeants

      3,3

      Rémunération et avantages

      Les employés travaillant chez ELCA Informatique, Lausanne, lui ont donné une note de 3,5 étoiles sur 5, basée sur 33 avis sur l’entreprise sur Glassdoor. Cela indique que l’expérience de travail de la plupart des employés travaillant chez ELCA Informatique, Lausanne, est bonne. Les employés travaillant chez ELCA Informatique, Lausanne, lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      33 avis
      1,0
      1 janv. 2026

      À ne pas recommander

      Senior software engineer
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      La possibilité d’un parking gratuit

      Inconvénients

      Des collègues sympathiques mais des pratiques RH à revoir et une direction déconnectée du terrain. Votre motivation s’épuisera face au manque de reconnaissance.

      3,0
      12 déc. 2025

      Correct sans plus

      Specialist
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Locaux de très bonne qualité - Excellente ambiance entre collègues - Possibilités d’évolution et d’élargissement des missions (sans augmentation de salaire, cependant) - Environnement international - Bon respect de la vie privée

      Inconvénients

      - Salaires très bas et gelés, même quand les responsabilités augmentent fortement. - Évaluations annuelles opaques et inadaptées : on remplit un rapport auto-évaluatif, mais tout élément gênant est censuré à la demande du manager pour ne pas « faire tache » auprès de la direction. - Carriérisme et copinage : si votre responsable de division n’est pas dans les petits papiers de la direction, toute votre équipe passe aux oubliettes. - Vision purement comptable des ressources humaines : les départs ne sont pas remplacés, les effectifs fondent, la charge de travail explose et la qualité s’effondre. L’unique priorité est de faire « toujours plus avec toujours moins », au détriment total du travail bien fait.

      avatar
      Réponse de ELCA Informatique
      4mo
      Thank you for taking the time to share your feedback. Regarding the performance management process you mentioned, please note that managers do not have the ability to modify or delete the original self-assessment submitted by the employee. Everything expressed in the self-assessment is transmitted transparently to the performance committee. The HR team
      4,0
      3 sept. 2025

      ok

      Business analyst
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      ELCA offre un environment très collaboratif

      Inconvénients

      Une organisation qui favorise la concurrence au sein de la même entreprise

      1 - 3 sur 33 avis
      Recherches associées: Offres d’emploi chez ELCA Informatique | Salaires chez ELCA Informatique | Avantages sociaux chez ELCA Informatique | Entretiens chez ELCA Informatique
      Avis sur ELCA InformatiqueAvis sur ELCA Informatique, Lausanne

      Glassdoor compte 443 avis de salariés ELCA Informatique publiés anonymement par des employés ELCA Informatique. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si ELCA Informatique est fait pour vous.