1,0
31 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Plus grand chose d'avantageux, la paie ne suis plus l'effort fourni.
Inconvénients
EGIS change de stratégie, et ne paie plus ses salariés. Plus d'intéressement, plus d'augmentations, ou alors limitées à 1,5%, pour maximum 50% des employés. Même si 130% des objectifs personnels sont accomplis, rien ne suis derrière. Ah oui, a partir de 2027, 50% des objectifs perso seront soumis au niveau de cashflow de la boite ! Tout pour donner moins !