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Avis sur Danaher

Mis à jour le 29 juin 2019

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320 avis trouvés

3.3
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
56%
Recommandent à un ami
87%
Approuvent le PDG
Danaher CEO Thomas P. Joyce, Jr.
Thomas P. Joyce, Jr.
85 évaluations
  1. "MIssions intéressantes mais que des individulités"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Manager à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Danaher à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Les missions proposées et réalisées étaient très intéressante. Une grande place, peut être trop grande, est laissée à l'autonomie.

    Inconvénients

    Il n'y a pas suffisamment de moyens alloués pour la réalisation des missions. La société est composée d'individualité et d’individualisme, il n'y a pas de travail en équipe.

    Conseils à la direction

    Instaurer un travail collaboratif et en équipe. Éviter de mettre la pression inutilement.

    Danaher2019-05-03
  2. Utile (1)

    "get the number or get out"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Manager à Paris
    Ne recommande pas
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Danaher à

    Avantages

    potential carrer oportunity in other sister company

    Inconvénients

    pressure they fire people like this work over the week end to do what they ask

    Conseils à la direction

    my boss was crasy , I have a bad luke

    Danaher2010-02-06
  3. "gut bei danaher"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Danaher à temps plein

    Avantages

    chancen, lernen, Prozess, Kollegen, lean

    Inconvénients

    druck, zeit, Investitionen, Standort, das wars

    Danaher2016-03-20
  4. Utile (5)

    "Versprechen werden nicht eingehalten"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Danaher à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Ausgezeichneter Fokus, um Ergebnisse zu erzielen, aber auf die korrekte Art und Weise

    Inconvénients

    Sie halten nicht, was sie versprechen. Man wird dazu überredet dort anzufangen, sie prophezeihen eine internationale und abwechslungsreiche Karriere - aber ganz ehrlich, das ist alles Mist.

    Conseils à la direction

    Das "gute alte Danaher", damals zählten Mühe und Ergebnisse noch. Heute kann man seinen Job nur behalten, wenn man die richtigen Leute kennt (und unterwürfig ist). Da wird DBS zu einem einzigen Schwindel.

    Danaher2014-09-28
  5. Utile (2)

    "Mit 35 wurde ich geschieden, mit 38 wurde ich dann Millionär..."

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Vertriebsleiter à Stuttgart
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Danaher à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Weltweite Kontakte, Karrierechancen, zentrale Werte, Gesamtvergütung, Freiheit

    Inconvénients

    Krieg der Sterne: Du triffst auf glänzende Führungspersönlichkeiten, die die Wächter der Unternehmenswerte sind und mit denen du lernen und wachsen kannst, aber auch auch sehr schlechte Führungskräfte, die bloß opportunistisch auf ihre monatlichen Geschäftsziele hin arbeiten und einfach auf der ständigen Wellenbewegung der Unternehmen mitreiten, um die eigene Karriere zu fördern; die sind eine Bedrohung für deinen Erfolg...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Entwickelt mehr von den Skip-Treffen mit Gruppenleitern/leitendem Management. GM, BUM und VPs sollten jedes Jahr eine 360-Grad-Rundumsicht haben, mit einer Teilnehmerliste, die sie nicht selbst aussuchen, sondern die sich auf alle funktionalen Abteilungen erstreckt (je 2 Teilnehmer)

    Danaher2014-03-19
  6. "Performance Driven Org."

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Operations Supervisor 
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Danaher à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Very results driven organization. Fast paced in many ways and rapid career advancement opportunities if your actions drive results.

    Inconvénients

    One downfall (part of being a public company) is the cost restrictions and limitation to meet shareholder expectations.

    Danaher2019-06-26
  7. "Lots of opportunities"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Accounting Manager à Hatfield, PA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Danaher à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Opportunities to move up for those willing to travel. Fast paced and well organized.

    Inconvénients

    Uses negative reinforcement over positive reinforcement too often.

    Conseils à la direction

    An appreciated employee will do more than expected.

    Danaher2019-06-19
  8. "National Service Manager"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - NATIONAL SERVICE HEAD à Mumbai
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Danaher à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Good compensation and working culture. Process oriented company with very high compliance standards.

    Inconvénients

    Be ready to work hard. Very high focus on revenue numbers.

    Danaher2019-06-18
  9. Utile (1)

    "The Danaher Business System makes true impact and provides excellent learning experiences"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Director 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Danaher à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    High caliber talent, high quality products, DBS provides great tools that apply to any business

    Inconvénients

    A hard driving culture that sets the bar high and expects results, career progression can be difficult without relocation

    Conseils à la direction

    Refine the process and long-term planning in place for career development

    Danaher2019-05-23
  10. Utile (1)

    "Skip it"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Vice President à Philadelphia, PA
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Danaher à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Really good at lean processes

    Inconvénients

    Really hard on their people

    Conseils à la direction

    Good employees leave because of bad bosses and toxic environments

    Danaher2019-06-29
320 avis trouvés